為全面總結公司2024年工作成果，凝心聚力謀劃好2025年重點(diǎn)創(chuàng )新工作，不斷提升公司管理能力。1月8日，禹廣通公司召開(kāi)2024年度述職考核會(huì )，水務(wù)集團黨委委員、工會(huì )主席陳占聰出席會(huì )議，公司領(lǐng)導班子及全體職工參加會(huì )議。

會(huì )上，采用“述職+點(diǎn)評”的方式，公司各部門(mén)負責人對具體業(yè)務(wù)工作依次作了述職匯報，實(shí)事求是地分析了部門(mén)工作中存在的短板和不足，提出了2025年工作計劃、目標。

在認真聽(tīng)取述職報告后，陳占聰同志對公司2024年度工作給予充分肯定，并逐一進(jìn)行點(diǎn)評，就做好今年公司工作，提出四點(diǎn)要求：一是堅定信心 振奮精神 面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，全體干部職工要保持清醒頭腦，堅定發(fā)展信心，勇于迎接挑戰，積極應對困難，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項工作取得新的突破。二是明確目標 狠抓落實(shí)要緊盯目標任務(wù)，進(jìn)一步細化分解，明確責任，強化措施，狠抓落實(shí)，積極謀劃經(jīng)營(yíng)類(lèi)項目。領(lǐng)導干部要加強對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的跟蹤調度，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，確保各項工作按計劃順利推進(jìn)。三是加強領(lǐng)導 形成合力領(lǐng)導干部要切實(shí)增強責任感和使命感，認真履行工作職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用。加強部門(mén)之間的協(xié)調配合，形成工作合力，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。四是轉變作風(fēng) 提高效率進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設，堅決克服形式主義、官僚主義，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

此次考核是對公司2024年度工作進(jìn)行的一次“大盤(pán)點(diǎn)”，是“曬成績(jì)”的成果展示會(huì )、“交答卷”的考評會(huì )、“互學(xué)習”的交流會(huì )。禹廣通公司全體干部職工將以此次考核會(huì )為契機，總結成績(jì)、查擺問(wèn)題、研究對策、謀劃發(fā)展，切實(shí)為明年工作起好步。