國有企業(yè)的“根”和“魂”是堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，為進(jìn)一步探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效切合點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷推動(dòng)公司黨建工作守正創(chuàng )新、提質(zhì)增效，始終為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

4月25日，供排水黨支部召開(kāi)業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn)會(huì )，以黨建引領(lǐng)為抓手，開(kāi)啟黨建、業(yè)務(wù)融合融入融通的新探索。支委會(huì )委員、黨員代表及各部門(mén)負責人共20余人參與了此次會(huì )議。

今年是國企改革發(fā)展的重要一年，如何緊緊圍繞引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)中心，發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導核心和政治核心作用，切實(shí)把黨建工作變?yōu)楦鞑块T(mén)合拍同調的“合奏曲”？供排水黨支部賀良清同志在不斷地學(xué)習與工作實(shí)踐中有了自己的思路：堅持黨的統領(lǐng)，通過(guò)加強黨建來(lái)解決公司發(fā)展遇到的大問(wèn)題，使各部門(mén)都能在黨建與業(yè)務(wù)相融合、互促進(jìn)中找到切入點(diǎn)，實(shí)現優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動(dòng)，確保黨建工作質(zhì)量水平整體提高。

會(huì )議就如何高效完成本年度各項工作任務(wù)作了詳細安排規劃：

一、打造“融合式”工作格局，明確各責任主體的責任目標，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，實(shí)現高效管理。在黨支部把關(guān)定向下，經(jīng)營(yíng)部統籌對上對外資金協(xié)調問(wèn)題，全盤(pán)考慮，及時(shí)跟進(jìn)資金支付進(jìn)展；充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，對新招標勞務(wù)單位進(jìn)場(chǎng)前統一開(kāi)展結算體系、標準制度、安全文明施工等系統培訓，初次進(jìn)場(chǎng)即以高標準嚴格要求，確保后續施工、驗收、結算高效完成；堅持為人民群眾辦實(shí)事，領(lǐng)導班子帶頭開(kāi)展用戶(hù)回訪(fǎng)，親自協(xié)調處理供水保障問(wèn)題，切實(shí)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，同時(shí)常態(tài)化開(kāi)展出廠(chǎng)水、管網(wǎng)水、水庫、污水處理廠(chǎng)等全環(huán)節水質(zhì)檢驗檢測，除目前已有的常規35項檢測外，增加熱嗅實(shí)驗從而較為全面的評估水質(zhì)情況；強化基層組織戰斗堡壘方面，通盤(pán)新區管網(wǎng)，常態(tài)化動(dòng)態(tài)監測報裝、銷(xiāo)戶(hù)情況，統籌考慮、科學(xué)調度，提高預判能力，強化供水保障等。

二、打造“融入式”黨建業(yè)務(wù)，創(chuàng )新開(kāi)展“黨建+”實(shí)踐活動(dòng)，力求打通黨務(wù)業(yè)務(wù)融合通道。歷史清欠、制度規章、重點(diǎn)事項跟進(jìn)等重難點(diǎn)任務(wù)實(shí)行領(lǐng)導班子包抓制度，親自協(xié)調推進(jìn)，以落實(shí)“一崗雙責”為重點(diǎn)，強化黨員干部在具體工作中展現責任擔當，構建各司其職、齊抓共管的良好局面；以水廠(chǎng)為試點(diǎn)，大力倡導“紅綠藍”三色文化建設，創(chuàng )新思路舉措，創(chuàng )造過(guò)硬成果，構建黨建文化、生態(tài)文化、水務(wù)文化熔融發(fā)展的氛圍，展現現代國企良好精神風(fēng)貌。

三、打造“融通式”優(yōu)秀團隊。即刀刃向內，規范理清權責邊界，嚴格落實(shí)拆舊回庫、材料管理、湖體管理、安全生產(chǎn)隱患排查治理、搶維修管理等各項安排部署，大膽決策，認真行權盡責；也要不斷賦能，注重交流學(xué)習與溝通配合，構建信息互通共享有效路徑，將新形勢、新變化認清看明，將新制度、新政策摸準吃透，將新任務(wù)、新目標細化分解，高效促使大田灌溉、道路挖占、計量確認等事項順利推進(jìn)。

會(huì )議指出：全體黨員干部職工一要狠抓制度建設，小智治事，大智治制，分管領(lǐng)導務(wù)必親自參與研討，修訂完善符合公司發(fā)展實(shí)際的、可操作性強的規章制度，在管人做事中杜絕人情化管理傾向，提升公司正規化管理水平；二要有規矩意識，嚴格落實(shí)信息上報制度,對遲報、漏報、瞞報緊急信息造成重大損失和重大影響的，嚴肅追責；三要有斗爭精神，目前公司正處于爬坡過(guò)坎的重要機遇期，要敢于斗爭，善于斗爭，主動(dòng)迎接挑戰，增強斗爭本領(lǐng)，把握歷史主動(dòng)；四要堅持解放思想，克服不符合實(shí)際的“習慣思維”、“主觀(guān)偏見(jiàn)”，大膽想、大膽闖、大膽干；五要堅持自我革命，以刀刃向內的勇氣，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；六要及時(shí)調整心態(tài)，以追求自我成長(cháng)的態(tài)度推進(jìn)工作高效率完成，推動(dòng)公司煥發(fā)干事創(chuàng )業(yè)新活力。

會(huì )議對領(lǐng)導班子提出高要求：一是牢固樹(shù)立大局意識，分工不分家、交心不多心，協(xié)作謀事業(yè)、合力抓落實(shí)；二是提升工作主動(dòng)性，工作中要化“視而不見(jiàn)”為“眼里有活”,化“事不關(guān)己”為“事事關(guān)己”,化“挑肥揀瘦”為“頂在前面、干在難處”；三是堅持提高政治站位，一方面要敢于擔當、勇于作為，另一方面也要善于放權、狠抓落實(shí)；四是堅持高標準嚴要求實(shí)舉措，深化作風(fēng)整治，從嚴加強班子建設；五是從嚴從實(shí)監督問(wèn)責，支部書(shū)記要通過(guò)強抓黨建力促業(yè)務(wù)落實(shí)，為監督裝上“千里眼”，為用權戴上“緊箍咒”，對違紀違規問(wèn)題“零容忍”；六是年初目標任務(wù)不變化，領(lǐng)導班子責任不變化，要切實(shí)發(fā)揮班子帶頭引領(lǐng)作用，做到事事有舉措、件件有回音，確保高效完成年度各項目標任務(wù)。

供排水黨支部將在接下來(lái)的工作實(shí)踐中，繼續探索強化黨建工作的有效途徑舉措，切實(shí)把黨建這個(gè)“最大政績(jì)”體現在工作落實(shí)上、體現在凝心聚力上、體現在效能提升上，為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。